Revue de Gestion des Ressources Humaines
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Vol. 130 No 4 (2023): GRH

Publiée: 2023-12-28

L'ensemble du numéro

  • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 40)

Articles

  • LET IT GO, LET IT GO? IMPLEMENTING SHARED LEADERSHIP IN AN F-FORM COMPANY
    Lucie GABRIEL, Sarah E. SAINT-MICHEL, Émilie HENNEQUIN
    03
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • FROM COMPLIANCE TO CITIZENSHIP: THE COMBINED EFFECT OF COERCION AND TRAINING ON THE ADOPTION OF COVID-19 SAFETY BEHAVIORS IN THE WORKPLACE
    Patrick VALÉAU
    24
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON KNOWLEDGE SHARING: THE CASE OF DIGITAL DESIGNERS
    Mourad CHOUKI, Mahrane HOFAIDHLLAOUI, Laurent GIRAUD
    36
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • DEVELOPING A SCALE TO MEASURE KINDNESS IN THE WORKPLACE BASED ON EMPATHY, INCLUSIVITY, AND RECOGNITION OF EFFORT
    Steve ORDENER, Silvester IVANAJ, Olivier MESLY
    51
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
Langue
  • Français (France)
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ISSN version en-ligne    : 2271-2186

ISSN version imprimée : 1163-913X 

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STATISTIQUES DE LA REVUE

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Source: Harzing Publish or Perish - 19/04/2024

Revue de Gestion des Ressources Humaines
ISSN: 2271-2186 (Online), 1163-913X (Print)
Copyright © Éditions ESKA. Tous les droits sont réservés.
Directeur de la Publication :  SERGE KEBABTCHIEFF, Président Directeur Général des Editions ESKA

Propriété de la revue :

EDITIONS ESKA -SAS au Capital de 90.000 € -(SIREN : 325600781)

12 Rue du Quatre-Septembre 75002-Paris (France).

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