DIARD C, HACHARD V, SOHIER R. Télétravail hyper flexible, outre-mer : quels risques sur l’évolution du contrat psychologique, l’engagement et l’intention de rester ?. ROR [Internet]. 19déc.2025 [cité 1avr.2026];20(04):26-4. Disponible sur: https://www.journaleska.com/index.php/or/article/view/10679