DIARD, C., V. HACHARD, et R. SOHIER. « Télétravail Hyper Flexible, Outre-mer : Quels Risques Sur l’évolution Du Contrat Psychologique, l’engagement Et l’intention De rester ? ». ORGANISATION RESPONSABLE, vol. 20, nᵒ 04, décembre 2025, p. 26-46, doi:10.54695/ror.204.0026.