Thierry NADISIC et Dirk D. STEINER (2010) « LE MANAGEMENT JUSTE DES RESSOURCES HUMAINES À L’INTERNATIONAL : UNIVERSALITÉ OU SPÉCIFICITÉS CULTURELLES ? », ORGANISATION RESPONSABLE, 5(02). Disponible sur: https://www.journaleska.com/index.php/or/article/view/1819 (Consulté le: 20mai2026).