DIARD, C., HACHARD, V. et SOHIER, R. (2025) « Télétravail hyper flexible, outre-mer : quels risques sur l’évolution du contrat psychologique, l’engagement et l’intention de rester ? », ORGANISATION RESPONSABLE, 20(04), p. 26-46. doi: 10.54695/ror.204.0026.