DIARD, C., HACHARD, V., & SOHIER, R. (2025). Télétravail hyper flexible, outre-mer : quels risques sur l’évolution du contrat psychologique, l’engagement et l’intention de rester ?. ORGANISATION RESPONSABLE, 20(04), 26-46. https://doi.org/10.54695/ror.204.0026