DIARD, C., HACHARD, V. et SOHIER, R. 2025. Télétravail hyper flexible, outre-mer : quels risques sur l’évolution du contrat psychologique, l’engagement et l’intention de rester ?. ORGANISATION RESPONSABLE. 20, 04 (déc. 2025), 26-46. DOI:https://doi.org/10.54695/ror.204.0026.