Julien CUSIN, et Catherine FABRE. « PROPOSITION D’UN MODÈLE CONCEPTUEL DU TRAUMATISME VICARIANT APPLIQUÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: LE CAS DES CONSEILLERS EN ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI ». Revue de Gestion des Ressources Humaines 104, no. 01 (avril 1, 2017). Consulté le mai 20, 2026. https://www.journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1356.