Antoine PENNAFORTE, Maureen DRYSDALE, et T. Judene PRETTI. « DÉVELOPPER L’IMPLICATION MULTI-CIBLE EN FORMATION-EMPLOI : LE RÔLE DES COMPORTEMENTS PROACTIFS DE SOCIALISATION ET L’EFFET MÉDIATEUR DES DOMAINES DE SOCIALISATION ». Revue de Gestion des Ressources Humaines 102, no. 01 (décembre 1, 2016): 15. Consulté le mai 20, 2026. https://www.journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1345.