Antoine PENNAFORTE, Maureen DRYSDALE, et T. Judene PRETTI. « DÉVELOPPER L’IMPLICATION MULTI-CIBLE EN FORMATION-EMPLOI : LE RÔLE DES COMPORTEMENTS PROACTIFS DE SOCIALISATION ET L’EFFET MÉDIATEUR DES DOMAINES DE SOCIALISATION ». Revue De Gestion Des Ressources Humaines, vol. 102, nᵒ 01, décembre 2016, p. 15, https://www.journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1345.