VILLARTAY, S. de. (2021). ÉVOLUTION DU CONTRAT PSYCHOLOGIQUE CHEZ LES SALARIÉS APRÈS UNE CRISE DE RÉPUTATION : LE RÔLE DE L’IDENTIFICATION À L’ENTREPRISE. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 119(1), 31. https://doi.org/10.3917/grhu.119.0031